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品牌建設
【特稿】信湖礦:打造綠色能源生產(chǎn)新基地
2021-09-14 08:19 鄭洪光 

打造綠色能源生產(chǎn)新基地

——信湖礦建設“智能化示范礦井”綜述

坐落在渦陽縣老子故里的信湖礦是安徽省“861”計劃重點建設項目之一,精煤資源豐富,賦存條件良好,產(chǎn)品主要為焦煤和1/3焦煤,屬于市場稀缺綠色優(yōu)質(zhì)煤種,是國家和華東地區(qū)能源保障的重要生產(chǎn)基地之一,設計生產(chǎn)能力300萬噸/年。

自2009年成立籌備處,到2021年5月18日聯(lián)合試運轉(zhuǎn),該礦歷經(jīng)了不平凡的12年。翻開這12年的歷史畫卷,展現(xiàn)出來的是一部艱苦卓絕、拼搏進取的奮斗史,是一部心系國家能源安全保障的建設史。特別是進入新時代以來,該礦在淮北礦業(yè)集團黨委書記、董事長方良才提出的建設“五個一流”礦井,黨委副書記、總經(jīng)理孫方提出的建設“五個大礦”目標引領下,攻堅拔寨、改革創(chuàng)新,實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,為能源保供提供了堅強支撐。

一張藍圖繪到底

2009年3月30日,伴隨著從礦區(qū)四面八方風塵仆仆而來的創(chuàng)業(yè)者們的萬丈豪情,信湖礦拉開了建設序幕。

“12年來,我們歷經(jīng)了風風雨雨,踏過了千山萬水,飽嘗了辛酸苦辣,見證了滄海桑田,始終初心不改、奮斗不止,在過去一片荒蕪的土地上,建成了一座大型的、智能化的、美麗的礦山?!痹摰V黨委書記吳志剛說。

信湖礦建成投產(chǎn)體現(xiàn)“一張藍圖繪到底”精神。這12年,該礦克服重重困難,攻堅拔寨,即將建成投產(chǎn)。前期新區(qū)建設的開拓者們在這塊土地上揮灑辛勤的汗水,他們住板房、踩泥地、披星戴月、晝夜兼程,用敢叫日月?lián)Q新天的拼搏精神詮釋了激情歲月,用不畏艱難險阻的奮斗精神詮釋了創(chuàng)業(yè)歷史,把一張張設計圖紙變成了一座現(xiàn)代化礦井的雛形。

2014年,煤炭形勢異常嚴峻。在礦井最困難的時候,建設者與礦井同呼吸、共患難、心連心、不離棄,他們沒有計較收入高低,沒有在意個人得失,用實際行動詮釋著忠誠擔當精神。

2018年,該礦順利復工建設,翻開了新的歷史一頁。

2018年9月22日,方良才在該礦調(diào)研時強調(diào):“信湖礦要建設成一流班子、一流管理、一流隊伍、一流安全、一流效益‘五個一流’礦井?!薄拔鍌€一流”發(fā)展目標,為該礦建設提供了強大的動力引擎和精準導航。“五個一流”礦井,是該礦干部職工的共同夢想,代表著信湖廣大職工的美好生活愿望。

站在新的歷史起點上,在“五個一流”礦井發(fā)展目標引領下,該礦大膽解放思想,銳意改革進取,保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風,做到了在安全管理上有新的突破、智能化礦井建設上有質(zhì)的飛躍、經(jīng)營管理上有新的舉措、黨的建設上有新的成果。

2021年以來,該礦心懷“國之大者”,心系國家能源安全,按照集團“1668”總體部署,堅持能源保供和綠色發(fā)展,加快進度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保建設工期和質(zhì)量。2021年5月18日,礦井順利實現(xiàn)聯(lián)合試運轉(zhuǎn),近期即將轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn)。

智能化賦能高質(zhì)量發(fā)展

記者日前在信湖礦調(diào)度室看到:機電管理部女職工張春紅一個人監(jiān)控著井下降溫、地面制冷機房、供電、壓風、水泵自動化控制等8個系統(tǒng)。

以前每個車間都需要職工在現(xiàn)場操控,現(xiàn)在已經(jīng)做到無人值守,僅需1人在調(diào)度室通過遠程控制即可完成。該礦調(diào)度指揮中心負責人向記者介紹說。

該礦以云計算、大數(shù)據(jù)為支撐,建成覆蓋全礦區(qū)的雙鏈路萬兆光纖骨干環(huán)網(wǎng),把人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智能裝備與現(xiàn)代煤炭開發(fā)利用深度融合,按照“總體規(guī)劃、分步實施、因地制宜、效益優(yōu)先”總體原則,形成井上井下“一張網(wǎng)”。

該礦圍繞“綜合自動化+管理信息化”深度融合的創(chuàng)建目標,充分利用數(shù)據(jù)中心、調(diào)度指揮中心、智能控制中心、安全監(jiān)測中心和生產(chǎn)運營管理中心五大中心,有機整合井上井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)工況信息,建設涵蓋煤流運輸、生產(chǎn)保障、電力監(jiān)控、采掘自動化四大板塊的礦井綜合自動化系統(tǒng),把“控制、調(diào)度、決策”融入其中,實時監(jiān)測、監(jiān)控、指揮、調(diào)度,實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程“自動控制、有人巡視、無人值守”。

同時,該礦依托集團GIS管理信息化平臺,拓展數(shù)據(jù)整合和智慧決策功能,讓經(jīng)營管理、生產(chǎn)控制充分融合,上下聯(lián)動,逐步實現(xiàn)煤炭開采數(shù)字化、生產(chǎn)過程自動化、管理過程精細化。作為淮北礦業(yè)傾力打造的“一井一面一千人”智能化示范礦井,信湖礦始終把生產(chǎn)優(yōu)化作為提高生產(chǎn)效率、節(jié)約礦井投資的第一法寶,持續(xù)開展“323”難題攻關,積極探索新技術、新工藝,新裝備的應用。綜采工作面電液控智能化系統(tǒng)、TDS智能選矸系統(tǒng)、車皮智能清掃機器人、智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)、可視化智能礦燈、井下防爆本安手機、礦井乏風余熱綜合利用系統(tǒng)等一大批智能化裝備和技術如雨后春筍,在信湖礦應運而生。

該礦礦長孫全福介紹,信湖礦已被列為安徽省“2021年智能化示范礦井建設單位”,礦井將以此為契機,突出問題導向、目標導向、結果導向,緊緊圍繞安全、高效、少人、無人的目標,全力打造采掘系統(tǒng)“少人化”、固定設備“無人化”、安全管控“聯(lián)動化”、信息系統(tǒng)“集成化”的“智能化示范礦井”。

黨建引航智能化礦井建設

“掃一掃”黨員電子名片,黨員個人信息、先進事跡即刻獲??;掃碼支部公眾號,“紅色技術團隊”現(xiàn)場教學視頻可隨時查看、分享、轉(zhuǎn)發(fā)。如今,在信湖礦,運用二維碼名片就可以實現(xiàn)黨建工作的可看、黨員信息的可查、技術難題的可解。

信湖礦黨委充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,圍繞礦井建設和發(fā)展目標,把方向、管大局、保落實,走出了一條黨建工作的新路子。

建立黨建工作督查機制抓推進;規(guī)范召開支部書記例會抓導向;建立黨建工作任務清單抓落實,該礦黨委扣緊“責任鏈”,掯住黨建工作責任制這個“牛鼻子”,推動黨建責任到人到崗,促進黨員干部模范帶頭作用的發(fā)揮,構建了齊抓共管的黨建工作新格局。

該礦黨委劃出“標尺線”,構建智能化礦井新樣板。從做“優(yōu)”頂層設計入手,著力深化人才工作體制機制改革,實施干部過程評價考核辦法,加強技能人才隊伍建設,為礦井智能化建設集聚人才、激發(fā)活力。從做“新”品牌創(chuàng)建入手,緊扣“五個一流”智能化礦井建設目標,堅持推出亮點、打造精品的原則,找準支部黨建工作與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的著力點,以黨建引領發(fā)展。從做“實”民生工程入手,聚焦改善民生強勢發(fā)力,深入開展黨支部書記“三進”即“進班組、進宿舍、進心里”民生工程活動,做到聽民聲、知民情、解民憂、聚民智,讓黨建工作更“走心”、更“接地”,從“事的黨建”轉(zhuǎn)向“人的黨建”,有效凝聚干群合力。

該礦黨委把穩(wěn)“領航舵”,構建“一主多元”管控模式,圍繞“抓好黨建促發(fā)展,抓好發(fā)展促黨建”的思路,將黨建工作的基因植入信湖礦井建設全過程,持續(xù)深化黨建融入工程,瞄準安全本質(zhì)化、隊伍專業(yè)化和融入精準化目標,將黨建工作全方位融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治和組織保證,全力打造美好信湖、智慧信湖。

“幸福礦”職工的幸福時光

2021年5月7日,淮北礦業(yè)集團黨委副書記、總經(jīng)理孫方在信湖礦調(diào)研時指出,努力把信湖礦建成“產(chǎn)量大礦、效益大礦、安全大礦、人才大礦、文化大礦”的“幸福礦”。

“職工腰包鼓了、不少人開著小轎車上班了、一些人在市區(qū)買學區(qū)房了……”該礦掘進事業(yè)部隊長衛(wèi)壽軍說。

該礦職工都是從集團各個礦調(diào)入分流進來的,離家遠,大都是夫妻兩地分離?!暗V上從關愛、關心職工入手,積極實施民生工程,建設了高標準的職工公寓和文體娛樂設施?!痹摰V工會相關負責人說,“空閑時間,職工可以到職工書屋喝著免費的咖啡看書,可以到健身房、乒乓球館鍛煉身體,也可以到臺球室、棋牌室娛樂。晚上7點半,不在崗的女工可以到‘陽光家園’練瑜伽、健美操,跳廣場舞。”

據(jù)介紹,2020年以來,該礦投入150多萬元,對職工食堂進行改造,開設“3+2”自助套餐,保證一日三餐菜肴不重樣。職工公寓配有電梯,24小時提供茶水。在礦大門兩旁建立了400多個車位的停車場,極大方便了職工停車。開通了直達渦陽火車站的專車,受到了職工擁護。

該礦2021年工作會指出,實施八項民生工程,即工業(yè)廣場美化工程、無線網(wǎng)覆蓋強化工程、“兩堂一舍”提質(zhì)工程、粉塵煤塵治理工程、文體活動常態(tài)化工程、民主接待解憂工程、心理健康保障工程、鵲橋交友工程。

該礦黨政領導表示,讓企業(yè)發(fā)展得更加強大,讓職工生活得更加美好,努力把礦井建成集團形象最佳的礦井、智能化程度最高的礦井、最具創(chuàng)新型的礦井、效益最好的礦井、職工幸福度最高的礦井。



(責編 梁尚文)

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