近日，省屬企業(yè)“兩優(yōu)一先”擬表彰對(duì)象名單公示結(jié)束，信湖礦黨委被省國(guó)資委黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”。
信湖礦礦黨委在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為建設(shè)“五個(gè)一流”礦井提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。信湖礦黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，確保上級(jí)重大決策部署在信湖煤礦落實(shí)落地。該礦黨委在落實(shí)責(zé)任上堅(jiān)持率先垂范，發(fā)揮好頭雁效應(yīng)，各黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部書(shū)記親自抓親自問(wèn)，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任，讓黨建責(zé)任落實(shí)到每名黨員，落實(shí)到每個(gè)崗位。堅(jiān)持圍繞中心不偏離，持續(xù)鞏固拓展黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，實(shí)行“周監(jiān)控、月考核、季總結(jié)、年述職”的黨建工作法，一月一亮?xí)?、一月一評(píng)比。同時(shí)利用中心組學(xué)習(xí)、讀書(shū)班、“三會(huì)一課”“主題黨日”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等“線上”載體和紅色教育基地，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠誠(chéng)實(shí)踐者。大力推進(jìn)數(shù)字化黨建，構(gòu)建“黨建統(tǒng)領(lǐng)、一網(wǎng)覆蓋、上下貫通、一體推進(jìn)”的大黨建工作格局，該礦黨委連續(xù)兩年榮獲淮北礦業(yè)集團(tuán)“先進(jìn)黨委”榮譽(yù)稱號(hào)。
堅(jiān)持以人才建設(shè)為根本。樹(shù)牢德才兼?zhèn)?、以德為先的鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持突出“五重”，即：重品行、重實(shí)干、重專業(yè)、重成效、重清廉，讓能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰，著力打造一支謀事有想法、干事有激情、共事有擔(dān)當(dāng)、成事有定力的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管人才原則，著眼礦井智能化人才培養(yǎng)工作重點(diǎn)，構(gòu)建縱向延伸、橫向打通的立體式三支人才隊(duì)伍成長(zhǎng)體系，實(shí)施“3357”人才培養(yǎng)工程，搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)載體，不斷改進(jìn)人才培訓(xùn)方式方法，壯大技術(shù)技能人才隊(duì)伍，為信湖高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
堅(jiān)持以風(fēng)清氣正為重點(diǎn)。信湖礦黨委全面落實(shí)主體責(zé)任，壓緊壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持嚴(yán)懲腐敗和嚴(yán)密制度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅教育緊密結(jié)合，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，做到懲治腐敗“零容忍”。聚焦項(xiàng)目建設(shè)、工程招標(biāo)等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦職工身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，加大監(jiān)督和問(wèn)題查處力度，認(rèn)真開(kāi)展“真情走基層 真心解民憂”接訪處訪活動(dòng)，暢通職工訴求表達(dá)渠道。前移關(guān)口抓好預(yù)防，用好“第一種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、談心談話，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，統(tǒng)籌推進(jìn)政治安全、生產(chǎn)安全“兩個(gè)安全”，全面營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
堅(jiān)持以用心為民為抓手。堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，把維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)民生和諧作為奮斗目標(biāo)。完善職工文體活動(dòng)中心，建成國(guó)家級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)、省級(jí)陽(yáng)光家園，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對(duì)職工的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛(ài)，通過(guò)信訪接待、民主接待、“三進(jìn)”民生工程等多種方式傾聽(tīng)職工最真實(shí)的想法，實(shí)時(shí)收集解決職工“大情小事”。積極開(kāi)展職工療休養(yǎng)、困難職工結(jié)對(duì)幫扶、大病醫(yī)療互助等關(guān)懷慰問(wèn)活動(dòng)，2022年投入160余萬(wàn)元發(fā)放餐券、水果和生活必需品，發(fā)放救濟(jì)慰問(wèn)金42.47萬(wàn)元、民生工作投入344.96萬(wàn)元；今年以來(lái)智能洗車(chē)機(jī)、智能健康監(jiān)測(cè)設(shè)備、膠靴烘干機(jī)、共享雨傘等一系列民生實(shí)事相繼落實(shí)落地。
踔厲奮發(fā)，正當(dāng)其時(shí)。信湖礦將以黨的二十大精神為指引，以行遠(yuǎn)不改志的如磐初心，以篤行不怠的奮斗姿態(tài)，齊心協(xié)力加油干，腳踏實(shí)地向前進(jìn)，全面開(kāi)創(chuàng)黨建新局面，助力礦井再次走向優(yōu)秀，奔向卓越，努力為淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)信湖力量。（撰稿：辛頌 任旭良 審核：馬秀宣）
