“要通過‘每月一例會(huì)’代替‘經(jīng)常開大會(huì)’，讓基層科區(qū)干部有更多時(shí)間投入到一線工作，更要通過一月一會(huì)，賽進(jìn)度、亮實(shí)績(jī)，找差距、補(bǔ)短板，交任務(wù)、抓落實(shí)，謀創(chuàng)新、破難題……”日前，在月度黨建工作例會(huì)上，蘆嶺礦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨支部書記“月度例會(huì)制”提出了要求。
該礦在推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，要求不斷深化提升黨建工作方法，在扎實(shí)開展好黨支部共建、黨組織書記“三進(jìn)”、黨小組建在班組上等工作的基礎(chǔ)上，要不斷創(chuàng)新爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)形式，探索對(duì)標(biāo)提升方法?！霸露壤龝?huì)制”要求每月由該礦黨委副書記、紀(jì)委書記主持，各基層黨支部書記、部分兼職副書記、黨員代表及黨群部門相關(guān)人員參加。在例會(huì)內(nèi)容的安排上，提前確定匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)人，根據(jù)當(dāng)前工作重點(diǎn)，要求組織、宣傳、培訓(xùn)、工會(huì)、經(jīng)營(yíng)等部門要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、黨組織書記“三進(jìn)”工作、培訓(xùn)工作、文明創(chuàng)建工作及環(huán)保工作檢查考核情況進(jìn)行專題匯報(bào)，填充例會(huì)內(nèi)容，豐富例會(huì)形式。
“實(shí)施‘月度例會(huì)制’，不僅是聽取各黨支部當(dāng)月工作匯報(bào)和下一步支部工作計(jì)劃，更重要的是鼓勵(lì)各黨支部將基層黨建工作的好思路、好想法、好建議，通過‘每月一例會(huì)’這個(gè)平臺(tái)與其他支部交流共享，相互借鑒，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍，既幫助基層解決共性問題，又創(chuàng)新一些符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的工作方法?！痹摰V黨群負(fù)責(zé)人說道。
同時(shí)，為確保月度例會(huì)開的有特色、有效果，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，該礦要求每次例會(huì)后列出任務(wù)清單，建立整改臺(tái)賬，并開展動(dòng)態(tài)督查跟進(jìn)，及時(shí)把脈糾偏，對(duì)基層工作中出現(xiàn)的偏差，及時(shí)予以指導(dǎo)糾正，形成常態(tài)化工作管理態(tài)勢(shì)，將抓支部、支部抓的理念落地落實(shí)。
（撰稿：毛海警 審核：徐燕萍 責(zé)編：梁尚文）
