蘆嶺礦黨委優(yōu)化組織設(shè)置模式,探索出“黨委”“黨支部”“黨小組+班組”“黨員”的四層級縱向組織體系,延伸黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建“觸角”,確保黨的建設(shè)貫穿到安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的全過程。
發(fā)揮黨委頭雁作用。提升黨委“把方向管大局保落實”作用,切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。黨委書記及班子成員定期深入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn),指導(dǎo)化解黨支部難題。副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)到基層支部,幫助基層加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨員教育。推動構(gòu)建“一支部一品牌”格局,常態(tài)化開展“黨課開講啦”、支部創(chuàng)建演示活動。
發(fā)揮支部堡壘作用。將支堡壘建在一線、建在基層,大力實施“黨小組建在班組上”、建立黨員突擊隊、“民情說事室”“黨建課題攻關(guān)組”等“四建”活動,確保黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建有抓手、有力度,為礦井安全生產(chǎn)注入新活力,增添新動能。蘆嶺煤礦掘進(jìn)二區(qū)黨支部創(chuàng)新“五型五建四查四補(bǔ)”黨建模式被上級黨委評為標(biāo)桿黨支部。安監(jiān)處黨支部 “1+8”考核促使黨員種好“安全責(zé)任田”入選上級黨委基層黨組織“領(lǐng)航”計劃工作培育庫。
發(fā)揮黨小組根基作用。黨小組是企業(yè)黨組織活力體現(xiàn)的重要元素,班組是企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營最關(guān)鍵的一環(huán)。建立黨員“四項”包保機(jī)制,黨員包保班組職工“安全、思想、培訓(xùn)、幫扶”四個方面,制定詳細(xì)包保臺賬,開展隱患人排查、家訪談心、困難幫扶等活動,把思想政治工作落實到基層班組;建立班組職工家庭地圖,全礦42個黨小組建立了職工家庭地圖2026份,讓“小地圖”“丈量”礦井的“大民情”,為職工解決實際困難252條;開展“我為職工做貢獻(xiàn)”活動,采煤系統(tǒng)黨小組發(fā)揮“兵頭將尾”、黨小組“靈魂”作用,創(chuàng)建了2個礦井“標(biāo)準(zhǔn)化洗手間”;開展“提質(zhì)增效”“精準(zhǔn)保供”活動,供銷科黨小組實現(xiàn)了庫房物資管理“三條線”“四定位”“五五化碼放”,為礦井節(jié)約采購資金290萬元,降低成本185萬元。
發(fā)揮黨員模范作用。安監(jiān)處黨支部組織黨員采取“專業(yè)+聯(lián)合”的方式,開展風(fēng)險防控辨識,嚴(yán)格隱患排查整改閉合,嚴(yán)細(xì)“三特”安全管理,切實做到“將風(fēng)險挺在隱患前面、將隱患挺在事故前面”。帶頭攻堅克難。防突區(qū)黨支部即把科區(qū)難題作為支部課題,組建黨建課題攻關(guān)小組,打鉆隊黨員勇挑重?fù)?dān),先后攻關(guān)“鉆孔漿液濃度配比”“遞進(jìn)掩護(hù)”等課題,提高了鉆孔封孔質(zhì)量,實現(xiàn)了礦井瓦斯抽采的最大化,促進(jìn)了礦井抽采效果。帶頭“兩個敬畏”。黨員帶頭進(jìn)行風(fēng)險點(diǎn)自查敬畏清廉活動,把“小微腐敗”當(dāng)成“大腐敗”。黨員帶頭簽訂遠(yuǎn)離酒駕醉駕敬畏法律承諾書。充分發(fā)揮黨員重品行、做表率先鋒模范作用。
該礦“黨委”“黨支部”“黨小組+班組”“黨員”的四層級縱向組織體系,增添了“發(fā)展在哪里,黨的基層組織就在哪里”的動力。創(chuàng)立實施“黨小組建在班組上”黨建品牌,擴(kuò)大了基層黨的組織和工作覆蓋,提升了黨組織組織力,用好“民情說事室”,推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部值班與“與職工同餐”、帶夜班“凌晨食堂窗口督查”,掌握基層動態(tài),了解職工訴求,關(guān)注關(guān)心民之所望?;鶎狱h務(wù)工作者記好“民情日記”, 做到條條有反饋,件件有回音,真心實意為群眾解憂愁、化矛盾、干實事。“一個黨支部就是一座堡壘,一名黨員就是群眾中的一面旗幟,黨建引領(lǐng)就是樹旗幟、固堡壘、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展,凝聚企業(yè)逐夢前行的力量?!碧J嶺礦黨群工作部部長鄧為說。
(撰稿:徐燕萍 程懷敏 審核:鄧為 責(zé)編:梁尚文)