“‘三會(huì)一課’標(biāo)準(zhǔn)提高了，黨建品牌質(zhì)量提升了，黨員發(fā)展程序規(guī)范了，黨支部書記職責(zé)強(qiáng)化了，黨支部的凝聚力和向心力更強(qiáng)了……”9月下旬，桃園礦第三輪黨建工作“挑刺”匯報(bào)上，作為“挑刺人”的黨支部書記、黨建聯(lián)絡(luò)員和被“挑刺”的基層黨支部分別說(shuō)出了歷經(jīng)三輪 “挑刺”后，該礦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上悄然發(fā)生的新變化。
今年三季度，該礦黨委針對(duì)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的短板和瓶頸，刀刃向內(nèi)找問(wèn)題，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)抓整改，創(chuàng)新檢查工作方式，在全礦16家黨支部中開(kāi)展黨建“挑刺”，并把黨建“挑刺”作為消除“兩張皮”，防止“燈下黑”的有力抓手，對(duì)基層各黨支部黨建工作進(jìn)行全面“體檢”。16家黨支部書記輪流“坐莊”，既是本輪次的運(yùn)動(dòng)員，同時(shí)也是下一輪次裁判員?！疤舸獭爆F(xiàn)場(chǎng)，“挑刺人”“雞蛋里挑骨頭”，不留情面地“找茬”，直擊問(wèn)題；被“挑刺人”面對(duì)問(wèn)題，“紅臉出汗”，如坐針氈。真正做到“挑刺”挑的準(zhǔn)、挑的深、挑的狠，挑的“辣”味十足。
同時(shí)，該礦黨委進(jìn)一步拓展“挑刺”的點(diǎn)和面，不斷豐富“挑刺”內(nèi)容、形式和方式方法，把“挑刺”從會(huì)議室搬到基層各黨支部現(xiàn)場(chǎng)，由聽(tīng)匯報(bào)改為查現(xiàn)場(chǎng)，直面黨建工作各個(gè)環(huán)節(jié)。 “挑刺人”也由單一的黨支部書記擴(kuò)大到黨群系統(tǒng)管理人員和全體黨建聯(lián)絡(luò)員，礦黨委負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)全程參與“挑刺”會(huì)。對(duì)被挑出來(lái)的“刺”由黨群工作部匯總，以定責(zé)任、定時(shí)限、定措施等“五定表”的形式反饋給被挑刺單位，形成整改清單，黨群工作部對(duì)整改清單落實(shí)情況進(jìn)行“回頭查”，防止問(wèn)題反彈，確保問(wèn)題整改到位，落實(shí)到位。
該礦建立黨建工作“挑刺”機(jī)制，做到“挑刺”全覆蓋，工作制度化，全面“曝光”各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的“虛”與“實(shí)”，創(chuàng)建質(zhì)量的“高”與“低”，創(chuàng)建提升的“管”與“服”，推進(jìn)基層黨支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作上臺(tái)階。
（撰稿：陳敏奎 審核：金啟 責(zé)編：梁尚文）
