蘆嶺礦黨委持續(xù)強化黨建工作，聚焦 “三力”，創(chuàng)新舉措，激活載體，筑牢陣地，積極擦亮黨建“新名片”。
聚焦“學(xué)習(xí)力”
該礦黨委以創(chuàng)建“過硬黨支部”為動力，完善黨支部“三會一課”制度、黨員學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)制度，結(jié)合《蘆嶺煤礦2019-2023年黨員教育培訓(xùn)工作方案》，有針對性地實施教育培訓(xùn)。舉辦“黨員干部教育日”活動，結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育、黨員爭星創(chuàng)星、礦品牌戰(zhàn)略五年規(guī)劃、“百千萬”工程等活動，有計劃地對黨員進行培訓(xùn)。組織開展精品黨課、黨建工作例會支部“1+N”基層黨支部書記輪流上黨課等活動，以講促學(xué)，讓黨員教育形式“活”起來。開發(fā)建設(shè)新時代文明實踐中心、黨委活動室、展覽室。以采掘系統(tǒng)為建設(shè)試點單位，全面帶動輔助系統(tǒng)、地面機關(guān)系統(tǒng)黨員陣地建設(shè)，為黨員培訓(xùn)做好重要的基礎(chǔ)保障。目前，綜采一區(qū)黨支部、綜采二區(qū)黨支部、掘進三區(qū)黨支部、通風(fēng)區(qū)黨支部、防突區(qū)黨支部、供銷科黨支部建成了新的“六有”陣地。
聚焦“向心力”
以黨支部活動為載體，設(shè)計“支部創(chuàng)新活動+”等多種套餐，聚焦“向心力”。 綜采一區(qū)黨支部提出全面推動“一支部一品牌”建設(shè)，堅持走出去、引進來，做到規(guī)定動作達(dá)第一，自選動作達(dá)唯一，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職”的意識，帶動全區(qū)黨員干部以身作則，全心全力抓黨建。同時持續(xù)將黨小組建立在班組上特色活動做精做實，將全區(qū)職工全部納入黨員責(zé)任包保范圍內(nèi)，實現(xiàn)“六?！?，即保思想，保安全，保質(zhì)量，保紀(jì)律，保民生，保穩(wěn)定。
通風(fēng)區(qū)黨支部黨員兼隊長朱啟，在礦南風(fēng)井聯(lián)巷封閉期間，連續(xù)奮戰(zhàn)在工作崗位28天，沒有叫苦叫累，用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的初心和使命。
綜采二區(qū)黨支部組織黨員到“工匠師”開展技術(shù)知識小講堂，集團公司“工匠大師”沈勇腰椎間盤突出，帶著病痛為大家現(xiàn)場精心授課。
在“我為職工辦實事”實踐活動中，掘進一區(qū)黨支部為井下廁所配備衛(wèi)生紙，購買裝水大桶，每小班帶水入井，解決井下職工班中飲水問題。
運輸區(qū)黨支部組織黨員結(jié)合自身工作實際深入開展大討論，認(rèn)真查擺自身崗位和分管范圍內(nèi)存在的不足，深入剖析思想根源，進一步解決了黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，使黨員身份“亮”出來，關(guān)鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來。
聚焦“創(chuàng)新力”
該礦黨委堅持“問題導(dǎo)向”，將黨員干部之間談心談話制度化、經(jīng)?；膭铧h員干部互相找不足、提意見、講真話，不斷提高班子的綜合素質(zhì)和政治素養(yǎng)。充分利用新媒體資源，以文字、圖片、視頻等形式定期推送習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想、黨的路線方針政策、黨建知識、上級會議精神、理論講座等學(xué)習(xí)資料。實行黨支部書記主講制，開展支部書記周周考活動，督促支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)“必修內(nèi)容”，達(dá)到知識共享的目的，形成“線上統(tǒng)一集結(jié)、線下分頭學(xué)習(xí)”的大學(xué)習(xí)格局。
（撰稿：徐燕萍 審核：鄧為 責(zé)編：梁尚文）
