近年來(lái)，袁店二礦黨委圍繞安全生產(chǎn)等中心工作，持續(xù)打造以“紅色組織”為統(tǒng)領(lǐng)，以“橙色紀(jì)檢、藍(lán)色創(chuàng)新、金色教育、暖色民意”為支撐的“五彩”黨建體系，有力助推了礦井高質(zhì)量發(fā)展。日前，該礦黨委繼獲評(píng)淮北礦業(yè)集團(tuán)2020年度“先進(jìn)黨委”之后，又被淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委推薦申報(bào)省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織。
袁店二礦黨委切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上，落實(shí)在行動(dòng)上，把黨建工作融入礦井中心工作，讓基層黨建更具活力。固化每月“首三尾三”黨委中心組理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新推行重點(diǎn)發(fā)言人、季度優(yōu)秀筆記評(píng)選、輪值微型黨課等特色做法，引導(dǎo)黨員干部在提高“政治三力”上走在前、作表率。依托開(kāi)放式黨校、黨員活動(dòng)中心等平臺(tái)，不斷增強(qiáng)全礦268名黨員的政治自覺(jué)。構(gòu)建“1+4”標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建體系，推進(jìn)黨支部建設(shè)提升行動(dòng)，全面提升15家基層黨支部黨建工作水平，變“盆景”為“風(fēng)景”。完善《黨建工作責(zé)任清單》《黨建工作問(wèn)責(zé)清單》，推進(jìn)黨建工作清單化、規(guī)范化、程序化。堅(jiān)持召開(kāi)月度“五彩”黨建工作推進(jìn)會(huì)，實(shí)施黨委委員抓黨建和班子成員聯(lián)系基層黨支部機(jī)制，促進(jìn)黨組織建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高定位、高質(zhì)量落實(shí)到位，其中掘進(jìn)一區(qū)黨支部被淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委命名為標(biāo)桿黨支部；通風(fēng)區(qū)第一黨小組、保運(yùn)區(qū)第一黨小組、運(yùn)輸區(qū)第二黨小組被命名標(biāo)桿黨小組。
緊密圍繞一體推進(jìn)“三不”和礦井高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐要求，該礦樹牢“廉潔從業(yè)才能成就事業(yè)”“風(fēng)清氣正才會(huì)有政績(jī)”等廉潔理念，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓清廉成為幸福的基石。創(chuàng)新推行“321”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作機(jī)制，有效做好做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)防范前置化、監(jiān)督長(zhǎng)效化、辦案規(guī)范化和結(jié)果警示化工作。深入開(kāi)展“嚴(yán)懲小微腐敗，管住小微權(quán)力”專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)“解剖式、下沉式、點(diǎn)穴式、嵌入式”等監(jiān)督方式，堅(jiān)決向“小微腐敗”亮劍，讓公平正義的陽(yáng)光普照袁店二礦。動(dòng)態(tài)評(píng)比認(rèn)定“蝸牛獎(jiǎng)”單位和個(gè)人，目前已有8家基層單位、15名管理干部被“授牌”，有效整治了懶政、庸政、怠政行為，倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”“四勤四到”作風(fēng)成為常態(tài)。
袁店二礦黨委堅(jiān)持發(fā)展成果與職工共享，創(chuàng)辦“吐槽欄”“回音壁”專欄，打通了“收集、督辦、解決、發(fā)布、回訪”民情民意的快捷溝通渠道，真正讓職工“心聲”有“回聲”。組建“同心袁”形勢(shì)任務(wù)宣講小分隊(duì)，深入基層單位面對(duì)面向職工講形勢(shì)、談任務(wù)，打通了聯(lián)系服務(wù)職工的“最后一公里”。堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)民主接待日、職工全員免費(fèi)體檢、為職工過(guò)“集體生日”、無(wú)“三違”職工抽獎(jiǎng)、金秋助學(xué)等活動(dòng)，實(shí)施停車場(chǎng)擴(kuò)建、生活區(qū)WIFI全覆蓋、工業(yè)廣場(chǎng)安防工程等民生工程，讓服務(wù)職工更有溫度。
與此同時(shí)，該礦黨委通過(guò)開(kāi)展“藍(lán)色創(chuàng)新”，讓發(fā)展引擎強(qiáng)勁有力；不斷深化“金色教育”，讓人才活水春潮涌動(dòng)，有力提升了黨建工作質(zhì)量，為礦井高質(zhì)量發(fā)展匯聚了磅礴力量。
（責(zé)編 梁尚文）
