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中國(guó)煤炭報(bào)二版頭條:淮北礦業(yè)集團(tuán)為分流職工提身價(jià)
2016-08-24 12:41  

《中國(guó)煤炭報(bào)》2016年8月24日二版頭條

●李凱

“最近,蘆嶺煤礦通訊科的王峰要來淮北煤電技師學(xué)院學(xué)習(xí),聽說還有其他同事。他們不僅學(xué)習(xí)地面高低壓電工安全知識(shí),還要學(xué)習(xí)其他專業(yè)知識(shí)?;幢泵弘娂紟煂W(xué)院為他們免學(xué)費(fèi)、免食宿費(fèi)?!?月12日下午,在從淮北市到安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)蘆嶺煤礦的車上,淮北煤電技師學(xué)院老師何莉說。

免學(xué)費(fèi),還免食宿費(fèi),這到底是怎么回事?8月17日上午,筆者來到淮北礦業(yè)集團(tuán)控股的淮北煤電技師學(xué)院一探究竟。

取得轉(zhuǎn)行“入場(chǎng)券”

不給企業(yè)添麻煩

筆者來到淮北煤電技師學(xué)院時(shí),幾十名來自淮北礦業(yè)集團(tuán)各基層煤礦的職工正在教室聚精會(huì)神地聽課,其中包括蘆嶺煤礦的幾名職工。

“我們來這兒學(xué)習(xí),是來取得轉(zhuǎn)崗分流后進(jìn)入其他行業(yè)的‘入場(chǎng)券’的。有了這張‘入場(chǎng)券’,我們可以在其他行業(yè)里自謀生路。”蘆嶺煤礦運(yùn)輸區(qū)職工常煥平說。

常煥平,1988年從淮北煤電技師學(xué)院畢業(yè),工作28年后,又回到這里充電。“如果不是現(xiàn)在煤炭市場(chǎng)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,我們也不會(huì)想著去其他行業(yè)。工作近30年,在煤礦扎根了,對(duì)煤礦真有感情。”常煥平說。

常煥平是趁休年假來參加學(xué)習(xí)的,他說,這樣不影響上班?!拔乙郧熬蛯W(xué)習(xí)機(jī)電,但是是針對(duì)井下的,進(jìn)入社會(huì)要學(xué)地面的。正好這里有這樣的培訓(xùn)班,我就來了。我還想學(xué)其他工種的知識(shí),這樣就有更多的路子了?!背ㄆ秸f。

“我的爺爺是礦工,我的父親是礦工,我也是礦工,我的兒子也成了礦工。我們一家?guī)状藢?duì)煤礦、對(duì)淮北礦業(yè)集團(tuán)有一份割舍不了的感情。雖然現(xiàn)在礦上經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不好了,工資不高了,但這份感情一直都在?!蓖醴逭f。

在王峰的眼里,淮北礦業(yè)集團(tuán)就是一個(gè)家,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)是家長(zhǎng),每位職工是家庭成員。“形勢(shì)不好了,我們作為家庭成員不能一味地等、靠,要自食其力,多想辦法?!蓖醴逭f。

王峰說,他來參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),也是為了多拿個(gè)證。等到分流時(shí),好及時(shí)應(yīng)對(duì),不想給企業(yè)添麻煩、拖后腿。

袁店一礦保運(yùn)區(qū)職工周開紅今年50多歲了,過不了多久就要退休了,袁店一礦也不是去產(chǎn)能礦井,但他還是來參加培訓(xùn)班了?!拔也粌H僅是為了多拿個(gè)證,更是為了學(xué)習(xí)更多的知識(shí),以備不時(shí)之需?!敝荛_紅說。

周開紅說,他以前有個(gè)工友,出去闖了一段時(shí)間,后來又回到單位繼續(xù)上班。他知道要出去謀生路,必須得有這個(gè)安全資格證。

“那時(shí)候還沒有現(xiàn)在這樣的免費(fèi)培訓(xùn)班。為了取得安全資格證,我那工友還花了400元。有了他的例子,我們礦一宣傳,我就第一個(gè)報(bào)名了。”周開紅說。

帶著問題來

帶著技能離開

幫助職工取得安全資格證,是淮北煤電技師學(xué)院在去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗分流職工培訓(xùn)方面進(jìn)行的探索。“沒想到職工的積極性這么高,有些職工一個(gè)人拿了好幾個(gè)證。這為我們下一步進(jìn)行轉(zhuǎn)崗分流精準(zhǔn)培訓(xùn)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)?!被幢泵弘娂紟煂W(xué)院負(fù)責(zé)人說。

筆者了解到,只要是淮北礦業(yè)集團(tuán)的職工,都可以自愿報(bào)名來參加淮北煤電技師學(xué)院的免費(fèi)培訓(xùn)班。目前,學(xué)員主要是來自3個(gè)去產(chǎn)能煤礦的職工。職工們分批次來參加培訓(xùn),每期培訓(xùn)班有40名至50名學(xué)員。目前,淮北煤電技師學(xué)院已培訓(xùn)近500名淮北礦業(yè)集團(tuán)的職工。

在國(guó)家“三去一降一補(bǔ)”的政策引領(lǐng)下,淮北礦業(yè)集團(tuán)接下來還要開辦大量的轉(zhuǎn)崗分流培訓(xùn)班?;幢泵弘娂紟煂W(xué)院不僅開辦了安全資格證培訓(xùn)班,還聯(lián)合其他企業(yè)開辦了無(wú)人機(jī)培訓(xùn)班、3D打印培訓(xùn)班等。接受培訓(xùn)的學(xué)員帶著問題來,帶著技能離開。

“我們第一期無(wú)人機(jī)培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束了。參加培訓(xùn)的33人中,有12人是去產(chǎn)能礦井的職工,其他則是學(xué)校的學(xué)生。就在前幾天,青島威龍集團(tuán)得知我們有這個(gè)班,開出非常好的條件,準(zhǔn)備把我們這批學(xué)員全部挖走。但是,我們與其他企業(yè)簽訂了合同,威龍集團(tuán)就只能等下一期培訓(xùn)班了。”談到無(wú)人機(jī)培訓(xùn)班,淮北煤電技師學(xué)院負(fù)責(zé)人說。

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