《安徽日報(bào)》（5月25日2版）
本報(bào)訊 （記者 丁賢飛 通訊員 王敬華）淮北礦業(yè)堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大黨員用言行擦亮黨員這張“名片”，自覺站在企業(yè)渡危解困的前沿。
淮北礦業(yè)集團(tuán)公司 5月份啟動(dòng)“學(xué)《規(guī)程》、推體系、抓規(guī)范、保安全”活動(dòng)。廣大黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、盯現(xiàn)場、治隱患、反“三違”，掀起了強(qiáng)大安全生產(chǎn)聲勢。公司兩級(jí)黨委堅(jiān)持邊學(xué)邊查、立行立改，把安全工作中的作風(fēng)問題，列入四個(gè)專項(xiàng)整治當(dāng)中，著力解決“嚴(yán)不起來、實(shí)不到位、細(xì)不到位”現(xiàn)象，促使黨員干部發(fā)揚(yáng)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)，提升工作效果。
針對企業(yè)面臨的巨大生存壓力，淮北礦業(yè)各級(jí)黨組織緊緊圍繞效率效益這個(gè)中心，創(chuàng)新實(shí)施“黨建+”工作模式，把黨建工作與“雙效”結(jié)合起來。楊莊礦黨委實(shí)施黨建項(xiàng)目化管理，把制約“雙效”提高的難題作為黨建工作的主攻方向，實(shí)施項(xiàng)目化管理、課題制攻關(guān)，對所有項(xiàng)目實(shí)行定目標(biāo)、定措施、定時(shí)間、定責(zé)任、定效果“五定”管理。青東煤業(yè)、蘆嶺礦、孫疃礦等單位采掘生產(chǎn)技術(shù)一線黨員，組織發(fā)動(dòng)職工開展采掘提效科技攻關(guān)，大角度俯采工作面開采、大坡度掘進(jìn)機(jī)、分層大采高開采、大傾角工作面開采等采掘新技術(shù)、新設(shè)備取得重大突破，并在礦區(qū)推廣。
淮北礦業(yè)黨委近日出臺(tái)措施，各級(jí)黨員干部在困難時(shí)期與職工一塊苦、一塊過、一塊干，以模范行動(dòng)帶領(lǐng)廣大職工共渡難關(guān)。該公司還實(shí)行黨員干部結(jié)對子幫扶困難職工制度，集團(tuán)公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一對二”，各單位副總師以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一對一”，全公司科以下干部以黨支部為單位，實(shí)行“多對一”結(jié)對子幫扶，確保每一個(gè)困難職工、每一戶困難職工家庭都能得到關(guān)愛與幫助。
