“狼”來(lái)了，我們這樣出招
——淮北礦業(yè)集團(tuán)楊莊礦干部職工度危解困的故事
●鄭洪光
《中國(guó)煤炭報(bào)》（3月23日2版）
“狼”來(lái)了，是等待觀望還是另辟蹊徑？安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)楊莊礦干部職工在嚴(yán)冬中積極拼搏，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與個(gè)人收入的雙贏。
提振解困的士氣
1月份，楊莊礦基建區(qū)三隊(duì)在最深水平巖巷掘進(jìn)過(guò)程中，克服地壓大、出水大等困難，進(jìn)尺85米，超尺15米，人均收入達(dá)4000元以上，比掘進(jìn)系統(tǒng)職工平均工資高出1200多元。
盡管今年初以來(lái)?xiàng)钋f礦的總體工資水平在降，但三隊(duì)的職工收入比去年四季度還高了不少?；▍^(qū)區(qū)長(zhǎng)孫凱說(shuō)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)寒冬，他們?cè)诎嗲鞍嗪髸?huì)、安全辦公會(huì)上向全區(qū)職工宣講困難形勢(shì)，鼓舞了職工士氣，保證了出勤率。
今年初以來(lái)，基建區(qū)抓質(zhì)量、保安全、出精品，保證進(jìn)尺1米，合格1米，精品1米，杜絕了返工活，提高了效率；增強(qiáng)“火腿腸意識(shí)”，一根樹(shù)脂卷比一根火腿腸要貴得多，職工把樹(shù)脂卷當(dāng)成了“火腿腸”，井下處處節(jié)約，杜絕了浪費(fèi)。
楊莊礦機(jī)修區(qū)在完成礦設(shè)備維修的同時(shí)，對(duì)外承修集團(tuán)運(yùn)輸類設(shè)備，并于去年年初成立了對(duì)外大修隊(duì)伍。機(jī)修區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，和職工干在一起，苦在一處，加班加點(diǎn)，早上班晚下班成了家常便飯，雙休日也很少休息。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年以來(lái)，機(jī)修區(qū)共完成運(yùn)輸機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)、皮帶機(jī)、回柱絞車等30臺(tái)設(shè)備維修工作。截至目前，機(jī)修區(qū)已結(jié)算大修資金700萬(wàn)元，創(chuàng)造產(chǎn)值近1000余萬(wàn)元。
幼兒園承包后活力煥發(fā)
“真沒(méi)想到礦幼兒園變化這么大，環(huán)境靚麗了，設(shè)施增加了，設(shè)備先進(jìn)了……”前往楊莊礦幼兒園接送孩子的一位家長(zhǎng)發(fā)出這樣的感慨。
楊莊礦去年6月份對(duì)礦幼兒園進(jìn)行了內(nèi)部承包競(jìng)標(biāo)，園長(zhǎng)張紅梅成功競(jìng)標(biāo)。有著20多年幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和多年管理經(jīng)驗(yàn)的張紅梅，去年自掏腰包60多萬(wàn)元，在操場(chǎng)內(nèi)鋪設(shè)了橡膠懸浮地板，噴刷了園墻、教室，加固了門窗，更換了節(jié)能燈管，添加了桌椅、板凳、鞋柜，安裝了門禁刷卡系統(tǒng)，孩子入園、離園的信息都發(fā)到家長(zhǎng)的手機(jī)上，部分教室增加了空調(diào)、鋼琴、電腦以及多媒體教學(xué)設(shè)備。
承包后的幼兒園，不僅全年為礦減虧80多萬(wàn)元，而且環(huán)境靚麗了，設(shè)施增加了，教師的積極性也提高了。近日，該幼兒園被評(píng)為淮北市一類幼兒園，這在淮北礦業(yè)集團(tuán)內(nèi)屬首家。
依靠智慧多增收
湖北武漢的“光谷”以研發(fā)高新科技，創(chuàng)造巨額財(cái)富而馳名海內(nèi)外。而在楊莊礦，也有一個(gè)被職工們稱之為“光谷”的地方——礦山老機(jī)電大院。這是一個(gè)曾經(jīng)被廢棄的院子。
為了節(jié)約礦山材料，9名來(lái)自機(jī)電、運(yùn)輸、機(jī)修等不同單位卻擁有共同興趣的礦山“土專家”自發(fā)建立了弱電工作室。每周五下午和周六上午，他們雷打不動(dòng)聚在一起，協(xié)作研究礦井弱電系統(tǒng)和各種科研課題，對(duì)不能使用的對(duì)講機(jī)、集控箱、電機(jī)綜合保護(hù)器等進(jìn)行修復(fù)，讓它們“起死回生”。
自去年3月份成立以來(lái)，弱電工作室共維修各類弱電設(shè)備700多臺(tái)，為礦井節(jié)約資金120多萬(wàn)元。
