“要加強班組的政治學習與組織、陣地、文化建設(shè)，抓基層、打基礎(chǔ)、提高基本功……”近日，在華塑股份安全管理標準化班組建設(shè)暨崗位教育培訓工作推進會上，120余名班組長齊聚一堂，分享管理心得，總結(jié)安全經(jīng)驗，共謀發(fā)展大計。
班組是企業(yè)安全管理的切入點、出發(fā)點、落腳點。如何鞏固這塊“前沿陣地”？華塑股份以安全質(zhì)量、創(chuàng)新創(chuàng)效、管理節(jié)約、技能知識、文明和諧“五型”班組建設(shè)為抓手，健全管理機制，激發(fā)班組活力。緊扣黨的基本理論、基本路線、基本方略，立足生產(chǎn)實際，通過集中學習、集體討論、提問競答等方式，推動黨的創(chuàng)新理論到車間、進班組、入人心。成立班組建設(shè)工作領(lǐng)導小組，形成“黨委負責、行政支持、工會牽頭、部門配合”的工作格局。將班前會作為安全管理“第一道防線”，精心組織、細化流程，不斷豐富班前會的安全內(nèi)涵。先后為基層班組添置會議室桌椅、文件柜、儲物柜等一批基礎(chǔ)設(shè)施，改善班組工作學習環(huán)境。倡導先進班組文化，推進班組人性化引領(lǐng)、規(guī)范化管理、標準化建設(shè)，打造卓越文明班組。
該公司扎實開展安全標準化班組創(chuàng)建，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織班組大講堂、示范班組現(xiàn)場會、班組建設(shè)流動紅旗等多種形式對標創(chuàng)建活動。先后完成74個標準化班組驗收和1761人崗位能力達標收購。獲評淮北礦業(yè)集團標準化班組2個，電石分公司原料車間炭干一班榮獲第五屆安徽省質(zhì)量創(chuàng)新技能大賽質(zhì)量信得過班組二等獎。劉法廠、申偉、陳斌3名班組長參加在重慶舉行的2024年度全國安全管理標準化班組現(xiàn)場評定會，取得優(yōu)異成績。
華塑股份打破班組長崗位聘用“終身制”，完善班組長選拔任用和“能上能下”競爭機制，讓有為者有位。2023年以來，先后有5名優(yōu)秀班組長進入管理序列，26名優(yōu)秀技能人員走上管技崗位，24人晉升技師職業(yè)技能等級。2024年，首次對140位班組長開展年度履職考核，末位淘汰班組長5人，公推公選班組長18人。
（審核：王士峰 責編：尹杰）
