今年以來，孫疃礦始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把保障和改善民生放在重要位置，扎實推進“6件民生實事”落地見效。截至目前，6件民生實事、12項具體實施項目提前“交卷”，一件件“民生清單”變成職工的“幸福賬單”，持續(xù)繪就礦井溫暖底色。
年初，該礦將“兩堂一舍”升級改造、改善職工生活用水水質(zhì)、礦內(nèi)增設(shè)快遞自提柜等“6件實事”，納入礦井年度“566”年度總體工作部署。為推動件件實事落地，該礦制定任務(wù)落實清單，明確牽頭領(lǐng)導、責任單位、完成時間等事宜，加強過程監(jiān)督，跟蹤督辦落實，寫實情況通報，壓實層級責任，確保各項工作落到實處。
據(jù)了解，“兩堂一舍”升級改造，改善職工生活用水水質(zhì)，為職工宿舍新配床上用品“三件套”、床墊和冬夏被，更新增設(shè)文體設(shè)施，增設(shè)礦內(nèi)快遞自提柜，打造東部“溫馨家園區(qū)”、中部“靚麗辦公區(qū)”、西部“整潔生產(chǎn)區(qū)”6件實事均已完成。同時，該礦還以“433”思想政治工作法為抓手，定期收集職工關(guān)于“兩堂一舍”、民生工程、安全環(huán)保等方面的意見建議，努力書寫民生百分答卷。
今年以來，該礦新增設(shè)600個停車位、發(fā)放床墊2000余個、定制冬季服裝2000余套、更換586套職工宿舍桌椅、安裝智能健康體檢一體機、配備貴重物品存放箱，創(chuàng)新開展“多一克溫暖”慰問活動，通過走出礦外、慰問到家等形式，及時解決職工“急難愁盼”問題，暢通服務(wù)職工“最后一公里”。
此外，在智能化礦井建設(shè)方面，該礦緊扣“減人、增安、提效”建設(shè)目標，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，加快裝備升級改造，固定崗位實現(xiàn)遠程監(jiān)控和無人值守，職工勞動強度降低，作業(yè)環(huán)境更加安全可靠，職工的獲得感幸福感顯著增強。今年10月底，順利通過省級智能化礦井驗收。
“職工療休養(yǎng)名額少，要提前謀劃礦井層面療休養(yǎng)方案。還要學習調(diào)研，制定機電工培養(yǎng)計劃，解決機電工缺少的問題……”該礦黨委負責人談起2025年的民生實事清單時信心滿滿。
（審核：程偉 責編：尹杰）
