“這次大會振奮人心，讓我感受到了企業(yè)對人才的渴望與尊重，我要學先進、爭先進，在對標對表中找差距、補短板……”
“戴上紅綬帶，手拿獎金牌，真是風光無限，榮譽的背后，既有擔當也有使命，我要加倍努力成為本專業(yè)、本崗位的行家里手，為礦井發(fā)展作貢獻！”
11月6日，楊柳礦召開第二次人才與科技工作大會，為今后一個時期的人才與科技工作“劃出重點”，引發(fā)礦區(qū)廣大干部職工熱烈反響。
此次大會為3個“人才科技工作先進單位”、3名“領軍人才”、10名“拔尖人才”、18名“優(yōu)秀人才”、6名“優(yōu)秀畢業(yè)生”、25項“科學技術獎”和14項“管理創(chuàng)新成果獎”進行了嘉獎。
榮獲“領軍人才”的范興輝表示，榮譽來之不易，將倍加珍惜，不負企業(yè)重托，充分利用工匠大師工作室，在示范引領、創(chuàng)新攻關、“師帶徒”等方面發(fā)揮積極作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
保運一區(qū)王佳坤被評為礦井“優(yōu)秀畢業(yè)生”，他激動地說道，“感謝組織的精心培養(yǎng)，在今后的工作中，我將始終把解決困擾礦井安全生產(chǎn)的各類難題作為工作目標，積極參與科研攻關，把生產(chǎn)現(xiàn)場作為‘練兵場’，深耕自己的業(yè)務領域，百尺竿頭更進一步！”
一直以來，楊柳礦積極拓寬專業(yè)技術和技能崗位序列，將組織考察、日常考核、民主測評有機結合起來，切實把在崗位上有突出貢獻和業(yè)績的專業(yè)技術拔尖人才與優(yōu)秀管理人才選拔出來，讓有為者有位。
該礦黨委書記表示，楊柳礦在智能化建設過程中，一大批優(yōu)秀專業(yè)人才和創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，礦井綜合實力顯著增強。礦井將堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源，聚焦人才科技發(fā)展，努力開創(chuàng)“安全楊柳”“高效楊柳”“美好楊柳”“智能楊柳”新局面。
（審核：王建立 責編：尹杰）
