四季度以來，祁南礦以開展安全生產(chǎn)百日攻堅行動和“學鐵規(guī)、明責任、硬落實、保安全”活動為抓手，積極動員部署，帶領干部職工目標不變、熱情不減、勁頭不松，以堅韌的斗志、決戰(zhàn)的姿態(tài)，全力沖刺四季度，打贏收官戰(zhàn)。
思想引導入腦入心。該礦充分利用安全辦公會、班前班后會對全員進行安全教育，組織干部職工觀看煤礦事故警示教育片，人人撰寫觀后感，積極開展大反思、大討論，找準短板弱項，聚力精準施策。利用廣播、網(wǎng)站、微信群等學習貫徹淮北礦業(yè)集團2024年四季度工作會議暨國企改革深化提升行動工作推進會精神，引導干部職工認清安全形勢，提高政治站位。深入開展現(xiàn)場教學活動，加大“手指口述”安全確認、崗位“3+1”卡和安全生產(chǎn)崗位責任制現(xiàn)場提問考核力度，確保人人入腦入心。對現(xiàn)場違章行為堅持露頭就打，反復敲打，以點震面，及時糾正，從根源上糾正職工“干慣了、看慣了、習慣了”思維，堅定不移抓好四季度安全生產(chǎn)工作。
安全管理更嚴更精。該礦深入開展視頻“五級”篩查，對各關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位、關鍵工序動態(tài)管控。充分發(fā)揮視頻對現(xiàn)場關鍵工序和不規(guī)范操作行為的現(xiàn)場管控作用，做到對現(xiàn)場全過程、全時段監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)異常狀態(tài)及不規(guī)范操作行為，實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)透明化?；鶎涌茀^(qū)結(jié)合自身實際，利用班前會分析身邊的不安全因素，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，強化“11種隱患人”排查，做到重點人群重點監(jiān)控，杜絕疲勞上崗等現(xiàn)象，在職工心中拉起安全行為“警戒線”。加大干部作風督查力度，堅持問題導向，對違反規(guī)定的，見人見事見問責，倒逼各級干部認真履職盡責。嚴格落實礦井、部門、科區(qū)、班組、崗位“五位一體”隱患排查制度，抓好頂板、“一通三防”、機電運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)安全管理，杜絕各類事故發(fā)生。堅持把標準化建設延伸至頭、面、崗位，以示范科區(qū)創(chuàng)建、互查互學為抓手，強化監(jiān)督檢查，嚴格控制每項工程、每個過程、每道工序，切實從根源上消除安全隱患，全面提升礦井安全生產(chǎn)標準化建設水平。
（審核：朱文凱 責編：尹杰）
