四季度以來,祁南礦以開展安全生產(chǎn)百日攻堅行動和“學鐵規(guī)、明責任、硬落實、保安全”活動為抓手,積極動員部署,帶領干部職工目標不變、熱情不減、勁頭不松,以堅韌的斗志、決戰(zhàn)的姿態(tài),全力沖刺四季度,打贏收官戰(zhàn)。
思想引導入腦入心。該礦充分利用安全辦公會、班前班后會對全員進行安全教育,組織干部職工觀看煤礦事故警示教育片,人人撰寫觀后感,積極開展大反思、大討論,找準短板弱項,聚力精準施策。利用廣播、網(wǎng)站、微信群等學習貫徹淮北礦業(yè)集團2024年四季度工作會議暨國企改革深化提升行動工作推進會精神,引導干部職工認清安全形勢,提高政治站位。深入開展現(xiàn)場教學活動,加大“手指口述”安全確認、崗位“3+1”卡和安全生產(chǎn)崗位責任制現(xiàn)場提問考核力度,確保人人入腦入心。對現(xiàn)場違章行為堅持露頭就打,反復敲打,以點震面,及時糾正,從根源上糾正職工“干慣了、看慣了、習慣了”思維,堅定不移抓好四季度安全生產(chǎn)工作。
安全管理更嚴更精。該礦深入開展視頻“五級”篩查,對各關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位、關鍵工序動態(tài)管控。充分發(fā)揮視頻對現(xiàn)場關鍵工序和不規(guī)范操作行為的現(xiàn)場管控作用,做到對現(xiàn)場全過程、全時段監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)異常狀態(tài)及不規(guī)范操作行為,實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)透明化?;鶎涌茀^(qū)結(jié)合自身實際,利用班前會分析身邊的不安全因素,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),強化“11種隱患人”排查,做到重點人群重點監(jiān)控,杜絕疲勞上崗等現(xiàn)象,在職工心中拉起安全行為“警戒線”。加大干部作風督查力度,堅持問題導向,對違反規(guī)定的,見人見事見問責,倒逼各級干部認真履職盡責。嚴格落實礦井、部門、科區(qū)、班組、崗位“五位一體”隱患排查制度,抓好頂板、“一通三防”、機電運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)安全管理,杜絕各類事故發(fā)生。堅持把標準化建設延伸至頭、面、崗位,以示范科區(qū)創(chuàng)建、互查互學為抓手,強化監(jiān)督檢查,嚴格控制每項工程、每個過程、每道工序,切實從根源上消除安全隱患,全面提升礦井安全生產(chǎn)標準化建設水平。
(審核:朱文凱 責編:尹杰)