為進一步加強技能人才隊伍建設(shè)，提升職工隊伍整體素質(zhì)，連日來，華塑股份基層各單位正如火如荼地開展首屆“十大工種”技術(shù)比武運動會暨“名師高徒”大賽，讓我們走進技術(shù)比武的“秀”場，一睹他們的風(fēng)采吧。
8月9日9：30，筆者來到低壓工比賽現(xiàn)場，“別打擾他們，我們比賽是按計時記錄成績。”一名裁判告訴筆者。據(jù)了解，參賽選手需要用最短的時間完成變頻器的接線與調(diào)試及運行等任務(wù)。只見參賽選手從勞保工具檢查、布線、通電試機開始，對變頻器進行鍵盤調(diào)試，根據(jù)給定電機進行電機參數(shù)設(shè)置，實現(xiàn)電機37HZ正反轉(zhuǎn)運行，到變頻器命令源與頻率給定的基礎(chǔ)運用，每個步驟都有條不紊、操作規(guī)范。參賽選手神情專注、一絲不茍，體現(xiàn)出低電工嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。
（圖為電工杜康輝在ABB變頻器進行接線與調(diào)試比賽現(xiàn)場）
10：10，筆者來到計量與檢測中心比賽現(xiàn)場，參賽選手有序地操作著各類化驗儀器，只見參賽選手熟練地操作著滴定管，將鹽酸溶液逐滴加入到待測樣品中。每一滴溶液的加入都體現(xiàn)他們的細心與耐心，每一次的搖勻和觀察都體現(xiàn)他們的嚴(yán)謹(jǐn)與專業(yè)。筆者全程跟蹤30分鐘里觀察到，參賽選手在滴定溶液的用量、指示劑加入量、數(shù)據(jù)處理等多個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面檢驗職工在化驗工作中的實際操作能力和解決問題能力。
（圖為分析工吳蘭慶在用標(biāo)準(zhǔn)濃度的鹽酸滴定未知濃度的氫氧化鈉溶液比賽現(xiàn)場）
11：00，在水泥生產(chǎn)工比武現(xiàn)場，參賽選手用手指口述的形式現(xiàn)場描述稀油站各部件功能、操作要領(lǐng)及日常巡檢內(nèi)容。參賽員工胸有成竹，對答如流，按照油站油路走向有條不紊地逐個回答。裁判現(xiàn)場設(shè)置故障，參賽員工現(xiàn)場判斷并動手處理解決，面對裁判們的頻頻“刁難”，參賽選手沉著應(yīng)對，處理手法老練，判斷故障部位，分析故障原因，查找故障源頭，解決故障設(shè)備，整套動作一氣呵成。
（圖為水泥生產(chǎn)工李明浩在進行稀油站故障處理比賽現(xiàn)場）
本屆技術(shù)比武項目設(shè)置低壓電工、化學(xué)檢驗員、水泥生產(chǎn)工等10個專業(yè)工種，“名師高徒”項目設(shè)置了聚氯乙烯裝置操作工、電石生產(chǎn)工、高壓電工等3個專業(yè)工種，比賽工種總?cè)藬?shù)達845人，是公司有史以來設(shè)置比賽工種最全、參賽人數(shù)最多的一次。
此次技術(shù)比武不僅是一次技術(shù)的較量，更是一次交流和學(xué)習(xí)的機會。參賽選手不僅展現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平，更在實操環(huán)節(jié)中展露了精湛的技能和卓越的應(yīng)變能力。營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，切實把更多高素質(zhì)、高水平的技術(shù)技能人才選拔出來，充分激勵技能人才成長，帶動公司技能人才工作不斷提升。
近年來，華塑股份牢固樹立“人才是第一資源”發(fā)展理念，高度重視人才隊伍建設(shè)，積極搭建平臺，大力開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵等活動，不斷加強技術(shù)、技能人才使用培養(yǎng)。截至目前，公司已先后培養(yǎng)出安徽工匠1名、淮北礦業(yè)工匠大師1名、工匠4名、能工巧匠37名、高級技師2名、技師85名、高級工306名，鍛造了一支素質(zhì)過硬、技術(shù)扎實的高技能職工人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才支撐和隊伍保證。
（審核：王士峰 責(zé)編：尹杰）
