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公司要聞
淮北礦業(yè)領導班子“三嚴三實”專題民主生活會
2016-01-02 09:27 謝正義 

12月31日,淮北礦業(yè)領導班子召開“踐行三嚴三實”專題民主生活會,淮北礦業(yè)領導班子成員出席會議?;幢钡V業(yè)董事長、黨委書記王明勝主持會議。

這次民主生活會既是“三嚴三實”專題教育最后一個“關鍵動作”,又是開啟淮北礦業(yè)2016年征程的一個重要節(jié)點,對于全面加強公司領導班子建設,不斷提高解決自身問題的能力,奮力推動“十三五”開局、抓好“五位一體”工作任務落實具有重要意義。為開好這次民主生活會,會前做了認真準備:一是專門轉(zhuǎn)發(fā)了《關于召開“三嚴三實”專題民主生活會的通知》,明確了“踐行三嚴三實”主題,對會議各個環(huán)節(jié)作出明確要求。二是組織了黨委中心組學習會,邀請中央黨校蔡志強教授作了“三嚴三實專題教育”講座,班子成員認真抓好自學,為開好民主生活會打好思想基礎。三是通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話等多種方式,廣泛征集各方面意見建議。四是認真梳理上年度民主生活會整改方案落實情況,形成專門報告。五是班子成員在溝通交流的基礎上查找剖析問題,認真撰寫對照檢查材料。

會上,書面通報了淮北礦業(yè)領導班子征求意見情況和領導班子2014年度民主生活會整改措施落實情況。王明勝代表領導班子作對照檢查報告。隨后班子成員逐一發(fā)言,大家圍繞修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè),遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律,落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任等方面認真查擺自身存在的問題和不足,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,明確下一步努力方向和整改措施。每位班子成員發(fā)言結束后,由其他成員對其開展批評,提出中肯的意見和建議。

發(fā)言全部結束后,王明勝對會議召開情況進行了點評,肯定了成績,指出了不足,對下一步工作提出具體要求。王明勝指出,民主生活會雖然開完了,但“三嚴三實”專題教育并沒有結束,踐行“三嚴三實”也沒有終點,作風建設永遠在路上?;幢钡V業(yè)“十三五”規(guī)劃即將完成,2016年“兩會”也剛剛開過,未來一個時期發(fā)展藍圖和明年工作的政策措施都已落地,接下來關鍵就在于落實。能不能帶領公司上下凝心聚力、攻堅克難、解危脫困,淮北礦業(yè)領導班子承擔著重大責任,每一位班子成員都要按照“三嚴三實”標準認真抓好各項工作落實,當好踐行“三嚴三實”的旗幟和表率。

王明勝提出四點要求:一是要強化政治引領。要做政治上的明白人,既要和中央保持高度一致,又要和淮北礦業(yè)保持高度一致,增強思想定力、政治定力、戰(zhàn)略定力,遇到再大困難也不退縮,承受再大壓力也不低頭,忍受再多委屈也不抱怨,自覺把責任擔在肩上,把大事抓在手中,把隊伍帶在身邊,推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是要抓好任務落實?!叭謶?zhàn)略、七分執(zhí)行”,班子成員要帶頭提高執(zhí)行力,以咬定青山不放松、不達目的不罷休的勁頭,克服各種困難,排除各種阻力,保證所分管、所負責的工作任務,按照規(guī)定時間節(jié)點保質(zhì)保量完成,確保不拖淮北礦業(yè)后腿,不影響淮北礦業(yè)大局。三是要加強分管范圍管理。牢固樹立帶隊伍意識,既要以身作則、又要注重管理監(jiān)督,嚴格執(zhí)行淮北礦業(yè)各項制度規(guī)定;既要管業(yè)務,又要管思想、抓作風,督促下屬全面正確履行職責,提高工作質(zhì)量和效率,發(fā)現(xiàn)問題要敢于拉下臉來批評問責,并督促改正。四是要嚴格要求自己。要杜絕特權思想,摒棄權力上、地位上的優(yōu)越感,摒棄“小節(jié)無害論”,無論公事私事都要堅持制度規(guī)矩,加強自我約束,不越底線、不碰紅線。同時要對親屬子女和身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正,帶頭打造風清氣正政治生態(tài)。

王明勝最后強調(diào),要以這次專題民主生活會為契機,進一步加強班子自身建設,鍛造嚴細實作風,形成攻堅克難的強大合力,引領淮北礦業(yè)渡危解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展,不辜負上級組織和礦區(qū)廣大職工群眾的信任和期望。

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