10月20-22日晚上7：00-9：30，淮北礦業(yè)第35期中青班舉辦金點子發(fā)布會，50名學員輪流走上講臺，圖文并茂介紹自己在實際工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題，有針對性地提出改進措施，預估改進后可能取得哪些經(jīng)濟效益和管理效益。
舉辦金點子發(fā)布會是近年來中青班安排的一個專題項目，旨在讓中青班學員注意發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，通過認真思考和創(chuàng)新，拿出切實可行的改進措施，從而達到提升管理、提高效益的目的，為集團公司應(yīng)對異常嚴峻經(jīng)營形勢貢獻一份力量。去年中青班發(fā)布的金點子質(zhì)量較高，得到總經(jīng)理方良才同志的親筆批示，大多數(shù)價值含量較高的金點子得到推廣落實。
今年，集團公司黨委工作部在下發(fā)《關(guān)于舉辦中青班和新任黨支部書記培訓班的通知》文件時，就預先安排了金點子發(fā)布工作任務(wù)，留給學員充足時間挖掘素材、思考辦法、估算效益，并形成文字材料。為了不占用寶貴的學習培訓時間，金點子發(fā)布會集中安排在3個晚上舉辦，來自37家基層單位、4家機關(guān)部門的50名學員輪流發(fā)布自己的金點子。這些金點子涉及安全管理、生產(chǎn)設(shè)計布局、通風管理、地測防治水管理、機電管理、物資與設(shè)備維修、自動化與信息化、物流管理等10多個方面，覆蓋面比較廣，針對性比較強，具有一定的推廣應(yīng)用價值。
下一步，黨委工作部將把這些金點子歸集、整理，形成專題報告提交給集團公司研究，對于具有較高推廣應(yīng)用價值的，建議由集團公司領(lǐng)導安排有關(guān)業(yè)務(wù)部門制定具體措施進行推廣應(yīng)用，讓金點子結(jié)出金果子。
