8月26日，淮北礦業(yè)在辦公中心舉行科學(xué)發(fā)展大講堂視頻會，邀請復(fù)旦大學(xué)博士、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)博士后、上海交通大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意研究所常務(wù)副所長、廣鑒學(xué)院副院長、《市長》雜志總編戴明朝老師，作了題為《互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)能源企業(yè)》專題講座。
淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)王明勝、方良才、袁兆杰、李偉、張宇、黃建宇、葛春貴、孫方、許建清、劉杰、陳亞東，機(jī)關(guān)各部室和辦公中心各單位副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)人員，基層各單位黨委中心組學(xué)習(xí)成員和科級管理人員聽取了講座。
戴明朝從“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景與趨勢入手，分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”存在的問題，結(jié)合一些行業(yè)和企業(yè)的成功案例，從哲學(xué)的角度解讀了互聯(lián)網(wǎng)思維，系統(tǒng)講述了傳統(tǒng)企業(yè)尤其是能源企業(yè)如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級。在結(jié)合淮北礦業(yè)新形勢和新常態(tài)的發(fā)展時(shí)，戴明朝以其獨(dú)到的見解和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為淮北礦業(yè)出謀劃策，提出了諸多有益于企業(yè)改革發(fā)展的新理念和新思路。講座結(jié)束后，現(xiàn)場人員對其講座報(bào)以熱烈的掌聲。
淮北礦業(yè)黨委副書記、紀(jì)委書記袁兆杰主持講座并講話。他指出，戴老師的授課，富有激情，蘊(yùn)含哲理，針對性很強(qiáng)，特別是結(jié)合淮北礦業(yè)實(shí)際，提出了一些好的意見和建議，體現(xiàn)出思想的力量，使我們深受啟發(fā)。他強(qiáng)調(diào)，互聯(lián)網(wǎng)是當(dāng)前中國最大的變量，以信息技術(shù)為核心的新一輪科技革命正茁壯成長，互聯(lián)網(wǎng)日益成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的先導(dǎo)力量，正深刻改變著人們的生產(chǎn)生活，有力推動著社會發(fā)展?；幢钡V業(yè)處在這個(gè)大潮之中，受到的影響越來越深，盡管在相關(guān)方面做了一些工作，取得了一些成績，但也要看到，淮北礦業(yè)在自主創(chuàng)新方面的差距還較大，制約互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的瓶頸仍然比較突出。為此，袁兆杰要求，要更新觀念，讓公司各級管理人員的思想跟上時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)思維。工業(yè)社會成功的經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代就可能變成阻礙成功的因素。作為傳統(tǒng)能源企業(yè)，一定要及時(shí)更新觀念、跟進(jìn)時(shí)代，大力培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維，主動認(rèn)同“互聯(lián)網(wǎng)+”，自覺運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維謀劃工作、推動發(fā)展。同時(shí)，還要順勢而為，把“互聯(lián)網(wǎng)+”作為淮北礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要引擎。要深度推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)管理有機(jī)對接，把“互聯(lián)網(wǎng)+”作為企業(yè)“十三五”規(guī)劃和發(fā)展的重要篇章，充分發(fā)掘淮北礦業(yè)的競爭優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和文化優(yōu)勢，不斷激發(fā)新動力，優(yōu)化新業(yè)態(tài)，打造淮北礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級、健康發(fā)展的新優(yōu)勢。
