淮北礦業(yè)治安綜合治理工作堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，以文化引領揚正氣，以基礎建設促實效，以齊抓共管保穩(wěn)定，以機制創(chuàng)新促發(fā)展，全面提高綜治工作水平。日前，淮北礦業(yè)榮獲“淮北市2014年度治安綜合治理工作先進單位”稱號。
淮北礦業(yè)加大綜合治理領導責任制落實力度，調整、充實淮北礦業(yè)、基層廠礦和科區(qū)三級綜治工作組織，建立基層廠礦綜治委54個；完善各級領導責任制，層層簽訂綜治目標責任書，納入領導干部工作績效考核體系。充分發(fā)揮綜治成員單位職能作用，12家綜治成員單位各負其責，齊抓共管，協(xié)力開展工作。完善基層綜治網(wǎng)絡，淮北礦業(yè)綜治辦定期調研指導礦區(qū)基層單位平安創(chuàng)建工作，不斷完善礦區(qū)治安防控體系，健全各項管理制度,擴大平安創(chuàng)建覆蓋面，調整充實基層單位治保組織，將綜合治理工作納入黨委目標管理考核，實行“一票否決”。開展普法教育，圍繞“綜治宣傳月”、“江淮普法行”和“12·4”全國法制宣傳日主題，利用板報、電視、廣播、班前班后會等形式，開展法制宣傳教育活動，職工普法率達到95%以上。加強治保隊伍建設，夯實保衛(wèi)基礎。開展礦區(qū)治保隊員“強素質、正作風、樹形象、保安全”集中教育整頓活動，強化軍事化管理，提高工作效率和勤務質量。深化警企聯(lián)動，協(xié)調并配合公安機關繼續(xù)開展了集中整治礦區(qū)周邊賭博違法犯罪活動專項行動和打擊礦區(qū)鐵路沿線偷盜鐵路器材和煤炭的違法犯罪行為。與此同時，加強消防安全，4月份，舉辦了礦區(qū)重點崗位消防技能培訓班；每個月開展“消防知識下基層”講座活動，組織防火辦專家為礦區(qū)消防重點崗位人員上課；利用網(wǎng)站、廣播、條幅、櫥窗等宣傳消防法規(guī)、知識，礦區(qū)消防重點崗位職工的防火意識和技能逐步提高。
在嚴峻的形勢下，淮北礦業(yè)持續(xù)加強維穩(wěn)工作，強化信訪工作領導責任制，實行黨政領導接待群眾來訪日制度、領導包保制度和信訪穩(wěn)定工作目標管理制度。加強矛盾糾紛排查化解，健全四級信訪信息網(wǎng)絡和信訪信息篩選、報送、通報制度，從社區(qū)、退休職工中選聘特殊信息員，及時、準確掌握信訪信息，超前化解隱患。日常定期排查、特殊時期重點排查信訪隱患，逐件登記建檔，跟蹤督查。做好特殊時期、特殊人群的穩(wěn)定工作，兩會期間，制定下發(fā)《關于做好全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作的通知》，對重點信訪隱患、重點人員分組包保，實行每天24小時動態(tài)管理和“零報告”制度。開展風險評估，保證重大事項穩(wěn)定，繼續(xù)推行重大事項風險評估月度報告制度，機關各處室、礦區(qū)各單位對重大改革、重大決策、重點項目、涉及群眾利益的其他重大事項等，提前進行風險評估，確定不同風險等級和應對措施，每月報送信息，同時對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定隱患，制定應急措施，全程跟蹤評估，動態(tài)監(jiān)控化解，從源頭上預防、減少和消除影響企業(yè)穩(wěn)定隱患。
2014年，淮北礦業(yè)治安綜合治理工作成效顯著，礦區(qū)無重大刑事案件，無重大火災事故、無重大突發(fā)群體性事件，礦區(qū)形勢總體穩(wěn)定，職工群眾的安全感、幸福感進一步提升。
