為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)中央、省委和省國資委黨委統(tǒng)一部署，淮北礦業(yè)黨委近日決定，在中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，并結(jié)合實(shí)際，制定了《關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》。
《方案》指出，這次主題教育要對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動自覺。
《方案》要求，要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，重點(diǎn)解決兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員自身存在的突出問題。著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決思想境界不高，不能正確對待名利得失、進(jìn)退留轉(zhuǎn)、組織和職工監(jiān)督，熱衷于搞個人設(shè)計(jì)等問題；著力解決政績觀錯位、管理思想和管理理念不夠健康，做表面文章、弄虛作假等問題；著力解決工作不在狀態(tài)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事，浮在表面、大而化之等問題；著力解決好人主義、利己主義，不直面矛盾問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題；著力解決不忠誠企業(yè)、不忠于事業(yè)，濫用權(quán)力、吃里扒外、中飽私囊，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實(shí)，陽奉陰違、自行其是，在執(zhí)行上級規(guī)定上打折扣或選擇性執(zhí)行等問題；著力解決官僚主義、享樂主義，特權(quán)思想嚴(yán)重，不能和職工群眾一塊苦、一塊干、一塊過等問題，推動領(lǐng)導(dǎo)人員把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
《方案》強(qiáng)調(diào)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的延展深化，作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，要融入領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，與中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、年度民主生活會結(jié)合起來，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動。從今年5月份開始，在淮北礦業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子同步進(jìn)行。要扎實(shí)做好四個”關(guān)鍵動作“：黨委書記、各處室主要負(fù)責(zé)同志帶頭講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課；黨委中心組開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討；召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會和組織生活會；強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。針對“不嚴(yán)不實(shí)”問題，重點(diǎn)開展五個方面制度建設(shè)、六個專項(xiàng)督查治理和兩個優(yōu)化工作。五個方面制度建設(shè)：即制定《關(guān)于強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的剛性規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的實(shí)施意見》、《中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法》、制定關(guān)于規(guī)范各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限的意見、全面梳理編制公司機(jī)關(guān)部門“權(quán)限清單”、“責(zé)任清單”、“負(fù)面清單”，連同已發(fā)布的問責(zé)清單一起，完善機(jī)關(guān)管控體系，規(guī)范機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行。六個專項(xiàng)督查治理：一是開展群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會整改措施落實(shí)情況專項(xiàng)督查。二是開展黨委中心組學(xué)習(xí)專項(xiàng)督查。三是開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)督查。四是開展收入分配和獎金發(fā)放專項(xiàng)督查。五是開展落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任專項(xiàng)督查。六是開展公司機(jī)關(guān)部門作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查，對存在”不嚴(yán)不實(shí)“問題的干部，立足教育提高，促其改進(jìn)。兩個優(yōu)化：結(jié)合2012至2014年中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員綜合考核結(jié)果，對職工意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯進(jìn)步的進(jìn)行組織調(diào)整，切實(shí)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。
《方案》強(qiáng)調(diào)要求，礦區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在淮北礦業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由淮北礦業(yè)黨委工作部牽頭組織實(shí)施。各單位黨委是抓好本單位專題教育的責(zé)任主體，要深刻認(rèn)識開展專題教育的重大意義，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真謀劃安排，精心組織實(shí)施。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)工作和日常業(yè)務(wù)開展，采取巡回檢查、專項(xiàng)調(diào)研、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，對各單位專題教育督促檢查。各單位要以從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng)開展專題教育，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴(yán)肅問責(zé)。堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育放到落實(shí)淮北礦業(yè)工作總基調(diào)、應(yīng)對嚴(yán)峻形勢渡難關(guān)的總體部署中來推進(jìn)，以“三嚴(yán)三實(shí)”的精神和要求，更好地推動各項(xiàng)決策部署和政策制度的貫徹落實(shí)，積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員思想政治建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)的有效辦法和措施，激發(fā)出同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大力量。要把專題教育與礦區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與推動礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)。
