煤價(jià)低迷，庫存增加，回款不暢，資金緊張，安全不利。內(nèi)外交困，淮北礦業(yè)出現(xiàn)了前所未有的困境。困難時(shí)期，需要什么？需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備好狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，落實(shí)總基調(diào)，引領(lǐng)新常態(tài)。
礦區(qū)大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài)和精神狀態(tài)主流是好的，他們忠誠企業(yè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，積極作為，帶領(lǐng)礦區(qū)職工迎戰(zhàn)困難，砥礪前行。但是，也必須看到，當(dāng)前確有個(gè)別干部不在狀態(tài)：有的產(chǎn)生畏難情緒，被困難嚇倒；有的胸?zé)o大局，個(gè)人和小團(tuán)體利益考慮得多；有的不求有功，但求無過，雖不亂為，但不作為；有的作風(fēng)飄浮，抓工作如雨過地皮濕；有的人未離崗，心已退位，精神萎靡不振。干部不在狀態(tài)，影響士氣，動(dòng)搖軍心，是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)，是違反黨的政治、組織紀(jì)律的表現(xiàn)。
有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。狀態(tài)是干事之本，成事之基。當(dāng)干部，不能只想當(dāng)官不想干事，不能只想用權(quán)不愿擔(dān)責(zé)，不能只想出彩不想出力，不能只想享受一帆風(fēng)順的旖旎風(fēng)光，不愿付出逆水行舟的艱苦拼搏。新常態(tài)下要有新作為，干部就必須要有好狀態(tài)：心里始終裝著企業(yè)和職工，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；心里始終裝著崗位和工作，必須負(fù)的責(zé)，咬緊牙關(guān)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)，不當(dāng)老好人，不做太平官。“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠臣”。無論順境還是逆境，當(dāng)干部須時(shí)刻把責(zé)任扛在肩上，把“干凈、干事”融入到血液里。
干部沒有好狀態(tài)，就不會(huì)引領(lǐng)新常態(tài)。經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“三期疊加”新常態(tài)，政治進(jìn)入全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部新常態(tài)，各級(jí)干部就要把心態(tài)調(diào)整好，把狀態(tài)調(diào)整好。越是形勢(shì)困難，各級(jí)干部越要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，越要振奮精神，明責(zé)盡責(zé)，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。有句話說得好：“愛拼才會(huì)贏”。艱難困苦，舍我其誰，當(dāng)干部就要有遇到困難“嗷嗷叫”的胸襟和境界，就要有困難面前不低頭不退縮的氣勢(shì)和狀態(tài)。古有“精衛(wèi)填?！薄ⅰ坝薰粕健?，以“拼”的精神改變自然環(huán)境；后有越王勾踐 “臥薪嘗膽”，在逆境中以“拼”成就了一番春秋霸業(yè)；今有“鐵人精神”、“紅旗渠精神”，不畏艱難，戰(zhàn)天斗地……當(dāng)前煤炭市場(chǎng)處在膠著狀態(tài)，誰敢亮劍，誰愛拼敢拼，誰就會(huì)爭取主動(dòng)。敢拼還要能贏。當(dāng)敢拼能贏的干部，必須做到腦中有事、眼中有活，手中有方。腦中有事，就要增強(qiáng)工作的前瞻性，用心思考傾向性、苗頭性問題，不能事到臨頭驚慌失措、束手無策，比如水害治理、瓦斯防治等重大事故防控，降本增效；眼中有活，就要盡職盡責(zé)、主動(dòng)作為，想方設(shè)法把問題化解在萌芽狀態(tài)，解決在職責(zé)范圍之內(nèi)，不能視而不見、聽而不聞，比如“兩堂一舍”管理問題，折射出有些干部眼里有沒有職工，愿不愿意真心和職工坐在一條板凳上。手中有方，就要面對(duì)困難和問題，依靠職工，激發(fā)智慧，拿出辦法、找到出路，不能一味強(qiáng)調(diào)客觀、強(qiáng)調(diào)困難，上推下卸，躲避退縮，比如，面對(duì)煤炭冰冷市場(chǎng)，我們每名干部都要心中樹立大市場(chǎng)、大效益，從生產(chǎn)、運(yùn)輸、洗選等各個(gè)環(huán)節(jié)樹立一盤棋思想，聚焦雙效。保持“愛拼才會(huì)贏”的精氣神，就能為落實(shí)總基調(diào)提供源源不絕的精神動(dòng)力，就能凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大合力，在適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)中攻城拔寨，奪關(guān)斬隘。
順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種思想境界，是一種政治責(zé)任，更是一種黨性表現(xiàn)。當(dāng)前我們不僅需要政策、措施，更需要各級(jí)干部有好狀態(tài)。面對(duì)異常嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)和壓力，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部的新要求，各級(jí)干部一定要增強(qiáng)政治敏感性，始終與集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司保持高度一致，強(qiáng)化大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，保證政令暢通，創(chuàng)造性地開展工作，做政治上的 “明白人”、“清醒人”，堅(jiān)定信心，凝心聚力，帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難，確保今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。
